Baru-baru ini, Guo Minlong, wakil presiden dan sekretaris jenderal Asosiasi Pengusaha Taizhou (Federasi Perusahaan Taizhou), yang didampingi oleh banyak pemimpin, mengunjungi Kaihua Mold Industry College untuk melakukan investigasi langsung mengenai peningkatan kualitas dan efisiensi perusahaan, serta operasinya. lembaga pelatihan internal.Jia Yanbin, wakil presiden dan sekretaris jenderal Asosiasi Pengusaha Distrik Huangyan, dan Gu Shiliang, direktur kantor tersebut, menemani penyelidikan tersebut.Qiu Ziyan, Dekan Kaihua Mold Industry College, menerima dengan hangat.
Dekan Qiu Ziyan memperkenalkan situasi Kaihua Mold Industry College kepada Wakil Presiden Guo Minlong secara rinci.
Untuk memperdalam kerja sama sekolah-perusahaan dalam integrasi produksi dan pendidikan, mempromosikan hubungan organik antara rantai pendidikan, rantai bakat dan rantai industri, dan rantai inovasi, memupuk “pemimpin teknis dan terampil yang majemuk” ” talenta yang sangat dibutuhkan oleh industri cetakan Taizhou, dan meningkatkan daya saing serta pengembangan konvergensi industri cetakan Taizhou, energi kinetik baru memberikan dukungan bakat dan dukungan intelektual.Kaihua Molds dan Institut Sains dan Teknologi Kejuruan Taizhou mendirikan Kaihua Mold Industry College.
Kolese ini memiliki total investasi sebesar 25 juta yuan, dan memiliki basis pelatihan dengan luas konstruksi 1.000 meter persegi;pangkalan ini dilengkapi dengan peralatan pembuatan cetakan kelas atas senilai lebih dari 10 juta yuan, seperti pusat permesinan lima sumbu Makino, mesin pemotong kawat, mesin percikan listrik, dan alat ukur tiga koordinat.Dan unit manufaktur cerdas, terdapat 5 tutor praktis dan guru profesional.Saat ini terdapat 2 jurusan desain dan manufaktur cetakan serta teknologi kontrol numerik.
You Mengdan, kepala departemen sumber daya manusia Kaihua Moulds, memperkenalkan operasi pelatihan internal perusahaan kepada Sekretaris Jenderal Guo dan timnya.
1. Kekuatan pendorong pengembangan usaha terletak pada inovasi, dan landasan inovasi terletak pada bakat.Kaihua bekerja sama erat dengan lembaga pelatihan profesional eksternal, mengirimkan karyawan di semua tingkatan untuk berpartisipasi dalam pelatihan dari waktu ke waktu, dan menghabiskan banyak uang untuk mempekerjakan berbagai ahli di dalam dan luar negeri untuk membangun platform pelatihan keterampilan profesional bagi karyawan, mengaktifkan inovasi karyawan vitalitas, dan membangun Kaihua menjadi basis Talent dengan daya saing internasional.
2. Kaihua memperhatikan pengembangan bakat internal, membangun tim dosen pelatihan internal, dosen internal berbagi pengalaman kerja pribadi tanpa syarat, membantu karyawan menjembatani kesenjangan antara teknologi dan pengetahuan, dan melatih lebih banyak tulang punggung majemuk yang beradaptasi dengan teknologi baru, format baru, dan situasi baru, Promosikan tim bakat Kaihua untuk menghasilkan perubahan kupu-kupu berkualitas tinggi.
Pendidikan adalah rencana utama negara dan talenta adalah fondasi pembangunan dan revitalisasi.Kaihua mengambil tanggung jawab besar dan sangat mementingkan pengembangan Kaihua Mold Industry College untuk menciptakan tim bakat ilmiah dan teknologi muda berskala besar, masuk akal, dan berkualitas tinggi.Respons yang kuat terhadap suara zaman juga merupakan dukungan yang kuat terhadap strategi talenta nasional dan proyek ketenagakerjaan.
Waktu posting: 28 Maret 2023