Rapat mobilisasi pembangunan “Pabrik Masa Depan” tahun 2023 sukses terselenggara.

Baru-baru ini, rapat mobilisasi pembangunan “Pabrik Masa Depan” tahun 2023 telah berhasil diselesaikan.Pada pertemuan tersebut, Ketua Liang Zhenghua menyampaikan pidato di atas panggung.

Melihat kembali ke tahun 2022, Kaihua berhasil dianugerahi penghargaan sebagai perusahaan “raksasa kecil” utama nasional, basis demonstrasi inovasi ganda di Provinsi Zhejiang, pabrik ramah lingkungan, dan lokakarya digital di Provinsi Zhejiang.Menatap tahun 2023, ini adalah tahun penting dalam perjalanan 100 tahun baru negara ini dan tahun penting bagi Kaiser untuk memperdalam pengembangan digital dan membangun pabrik masa depan.Kaihua sangat fokus pada empat tema kerja yaitu "manajemen baru, manajemen pengembangan bakat, manajemen hubungan pelanggan, dan manajemen fondasi yang kokoh", menekankan arah impian Kaihua, menjaga kesadaran akan krisis, dan terus menjadi cemerlang!

Konstruksi digitalisasi telah membuahkan hasil.Kaihua berfokus pada pembangunan pabrik masa depan digital dengan segala kekuatannya, dan menjalin kerja sama dengan sistem ERP/SAP terbaik dunia, yang melibatkan enam modul dan menyesuaikan karakteristik Kaihau.Atas upaya seluruh departemen, sistem SAP telah berhasil diluncurkan di 5 anak perusahaan untuk mewujudkan interkoneksi data grup.

Inovasi cetakan dan integrasi plastik memperluas rantai industri.Dengan berfokus pada empat sektor bisnis inti yaitu otomotif, medis, logistik, serta furnitur dan peralatan rumah tangga, Kaihua telah membangun jaringan pemasaran internasional dan sistem layanan pelanggan yang ilmiah dan masuk akal, serta bekerja sama dengan lebih dari 180 pelanggan teratas di dalam dan luar negeri untuk memberikan layanan terbaik. produk ke lebih dari 50 negara dan wilayah di seluruh dunia.Pada saat yang sama, Kaihua telah memanfaatkan merek layanan “QTCS” dan pemberdayaan digital untuk berinovasi dan memperluas rantai industri guna mencapai pertumbuhan endogen dan ke luar, serta berkomitmen untuk menyediakan solusi pencetakan terintegrasi yang profesional bagi pelanggan global.


Penekanan pada pengembangan bakat, persatuan internal dan eksternal.Kaihua menganut konsep mempertahankan orang dengan gaji dan tunjangan, pelatihan dan pengembangan, mekanisme fleksibel, dan suasana budaya.Dengan membangun mekanisme budidaya, memperluas jalur karir, meningkatkan gaji dan tunjangan, mengoptimalkan kesopanan staf dan memperhatikan kebutuhan staf, talenta-talenta unggul dengan karakter moral yang baik, kinerja yang baik dan kemampuan yang kuat dibuat menonjol dan dipromosikan ke posisi yang sesuai.

Genderang perang telah dibunyikan dan surat perintah telah dikeluarkan.Tatanan militer adalah tujuan, perlunya seluruh pegawai membulatkan tekad gigit perbukitan hijau tanpa relaksasi, yakin bahwa saya dilahirkan untuk berguna, tetapi juga komitmen, perlunya seluruh pegawai menolak tanggung jawab untuk maju. tanpa hambatan, tekanan, dengan rasa urgensi dan misi untuk melakukan produksi, melakukan apa yang mereka katakan dan melakukan apa yang mereka lakukan!