Pada tanggal 21 Mei, itu adalah “Manusia Xiao” dalam 24 istilah matahari Tiongkok.Kader menengah dan senior dari Pabrik Huangyan Grup Kaihua, Pabrik Sanmen, dan Perusahaan Perdagangan Ningbo berkumpul di clubhouse teratas Kaihua, sementara tim Shanghai berpartisipasi secara online, membaca buku bersamaManajemen Skala Abu-Abu HuaweiHukum.
Salon membaca ini dibagi menjadi empat bagian.
Bagian I. Salon Membaca
Tiga perwakilan membaca bab kedua buku tersebutMetode Penggunaan Abu-abu.
Bagian II.Membagikan
Berdasarkan kondisi kerja sebenarnya, para peserta melakukan introspeksi mendalam tentang bagaimana perbaikan di masa depan dengan membandingkan enam kriteria pekerjaan: semangat berusaha, kesadaran layanan berorientasi pelanggan, kualitas unggul ketulusan dan integritas, positif dan pikiran giat, semangat kerja sama, dan pengetahuan serta keterampilan yang kokoh;dan menerapkan lima kualitas bakat: inisiatif, pemikiran konseptual, pengaruh, orientasi prestasi, dan keuletan.Ketua Liang secara pribadi berpartisipasi dalam pertemuan ini, dan mengomentari pendapat semua orang, juga membagikan ulasannya sendiri.Tuan Liang mengatakan bahwa pelanggan terpusat, yang persyaratan wajarnya harus dipenuhi dengan upaya sekuat tenaga tanpa alasan dan alasan apa pun.Kejujuran dan menepati kata-kata adalah nilai-nilai Kaihua yang tidak dapat disentuh, dan semua orang Kaihua diharuskan untuk secara ketat mematuhi dan melaksanakannya, setia kepada pelanggan, kolega, keluarga, dan teman.
Bagian II.Membagikan
Berdasarkan kondisi kerja sebenarnya, para peserta melakukan introspeksi mendalam tentang bagaimana perbaikan di masa depan dengan membandingkan enam kriteria pekerjaan: semangat berusaha, kesadaran layanan berorientasi pelanggan, kualitas unggul ketulusan dan integritas, positif dan pikiran giat, semangat kerja sama, dan pengetahuan serta keterampilan yang kokoh;dan menerapkan lima kualitas bakat: inisiatif, pemikiran konseptual, pengaruh, orientasi prestasi, dan keuletan.Ketua Liang secara pribadi berpartisipasi dalam pertemuan ini, dan mengomentari pendapat semua orang, juga membagikan ulasannya sendiri.Tuan Liang mengatakan bahwa pelanggan terpusat, yang persyaratan wajarnya harus dipenuhi dengan upaya sekuat tenaga tanpa alasan dan alasan apa pun.Kejujuran dan menepati kata-kata adalah nilai-nilai Kaihua yang tidak dapat disentuh, dan semua orang Kaihua diharuskan untuk secara ketat mematuhi dan melaksanakannya, setia kepada pelanggan, kolega, keluarga, dan teman.
Bagian IV.Makan malam Berpesta
Usai sesi berbagi, makan malam mewah diadakan di lantai atas Kaihua.Bersulang dan minum, mengobrol dan tertawa, para manajer tim Kaihua Hummingbird penuh semangat dalam pekerjaannya dan terus belajar serta berkembang untuk tumbuh dalam kehidupan mereka.Menantikan salon membaca berikutnya “semakin banyak Anda berbagi, semakin banyak Anda berkembang”.
Waktu posting: 26 Mei-2022