Pada 21 Mei, itu adalah "pria Xiao" dalam 24 istilah surya China. Kader Tengah dan Senior dari Pabrik Huangyan, Pabrik Sanmen, dan Perusahaan Perdagangan Ningbo berkumpul di clubhouse top Kaihua, sementara tim Shanghai berpartisipasi secara online, membaca bersama buku ituManajemen Grayscale HuaweiHukum.
Salon bacaan ini dibagi menjadi empat bagian.
Bagian I. Membaca Salon
Tiga perwakilan membaca bab kedua buku iniMetode menggunakan abu -abu.
Bagian II. Membagikan
Berdasarkan kondisi kerja mereka yang sebenarnya, para peserta melakukan introspeksi mendalam tentang bagaimana meningkatkan di masa depan dengan membandingkan dengan enam kriteria untuk pekerjaan: hasrat untuk usaha, kesadaran layanan yang berorientasi pada pelanggan, kualitas kerja dan integritas yang baik, pikiran yang positif dan giat, semangat kerja bersama, dan pengetahuan dan keterampilan yang kuat; dan menerapkan lima kualitas bakat: inisiatif, pemikiran konseptual, pengaruh, orientasi pencapaian, dan keuletan. Ketua Liang secara pribadi berpartisipasi dalam pertemuan ini, dan mengomentari berbagi semua orang, juga berbagi ulasannya sendiri. Liang mengatakan bahwa pelanggan berpusat, yang 'persyaratan yang wajarnya harus dipenuhi dengan upaya habis-habisan tanpa alasan dan alasan. Kejujuran dan kata-kata adalah garis tegangan tinggi yang tak tersentuh dari nilai-nilai Kaihua, dan semua orang Kaihua diharuskan untuk tinggal dan melaksanakannya secara ketat, setia kepada pelanggan, kolega, keluarga, dan teman.
Bagian II. Membagikan
Berdasarkan kondisi kerja mereka yang sebenarnya, para peserta melakukan introspeksi mendalam tentang bagaimana meningkatkan di masa depan dengan membandingkan dengan enam kriteria untuk pekerjaan: hasrat untuk usaha, kesadaran layanan yang berorientasi pada pelanggan, kualitas kerja dan integritas yang baik, pikiran yang positif dan giat, semangat kerja bersama, dan pengetahuan dan keterampilan yang kuat; dan menerapkan lima kualitas bakat: inisiatif, pemikiran konseptual, pengaruh, orientasi pencapaian, dan keuletan. Ketua Liang secara pribadi berpartisipasi dalam pertemuan ini, dan mengomentari berbagi semua orang, juga berbagi ulasannya sendiri. Liang mengatakan bahwa pelanggan berpusat, yang 'persyaratan yang wajarnya harus dipenuhi dengan upaya habis-habisan tanpa alasan dan alasan. Kejujuran dan kata-kata adalah garis tegangan tinggi yang tak tersentuh dari nilai-nilai Kaihua, dan semua orang Kaihua diharuskan untuk tinggal dan melaksanakannya secara ketat, setia kepada pelanggan, kolega, keluarga, dan teman.
Bagian IV. Makan malam Berpesta
Setelah sesi berbagi, makan malam mewah diadakan di lantai paling atas Kaihua. Memanggang dan minum, mengobrol dan tertawa, para manajer tim Kaihua Hummingbird penuh dengan hasrat dalam pekerjaan mereka dan terus belajar dan berkembang untuk tumbuh dalam kehidupan mereka. Menantikan Salon Reading berikutnya ”semakin banyak Anda berbagi, semakin banyak Anda tumbuh”.
Waktu posting: Mei-26-2022