Perguruan tinggi ini memiliki total basis pelatihan dengan luas konstruksi 1.000 meter persegi;pangkalan ini dilengkapi dengan peralatan manufaktur cetakan terbaik dan unit manufaktur cerdas seperti pusat permesinan lima sumbu Makino, mesin pemotong kawat, mesin EDM, dan alat ukur tiga koordinat, dan saat ini menawarkan 2 jurusan.
Pada tanggal 28 Desember 2021, kelas Kaihua Mold Industry College didirikan.Gelombang pertama yang terdiri dari 44 siswa, setelah setengah tahun tatap muka, bimbingan praktis langsung dan magang bergilir di Sekolah Tinggi Industri, semuanya telah memasuki Perusahaan Kaihua untuk magang pos tetap pada tanggal 4 September 2022. Mereka didistribusikan di berbagai departemen perusahaan, seperti roda gigi kecil, yang menggerakkan operasi normal roda raksasa.
*Mengadopsi “Sistem Tutor Ganda”
Perguruan tinggi ini mengacu pada model pengelolaan sekolah sistem ganda dan mengadopsi mekanisme manajemen “tutor ganda”, yaitu pembentukan tutor praktik dan tutor teori, untuk bersama-sama mengelola pekerjaan praktik pengajaran di perguruan tinggi dan kehidupan sehari-hari serta ideologis. dinamika siswa.
*Mode Pengajaran “Tiga Posting” yang Inovatif
Dalam hal mode pengajaran, perguruan tinggi melakukan aksi langsung yang imersif, operasi praktik, pengajaran di tempat, dan menerapkan mode pengajaran praktik bergilir, posisi tetap, dan jabatan.Rotasi memungkinkan siswa untuk sepenuhnya memahami dan merasakan tanggung jawab dan persyaratan setiap posisi;posisi tetap memungkinkan siswa menentukan posisi setelah mengenal perusahaan, dan belajar secara tepat sasaran;pasca penempatan, setelah jangka waktu pelatihan posisi tetap, siswa dapat ditugaskan ke pos tersebut untuk operasi praktis.
*Mengembangkan Kursus Kerja Sama Sekolah-Perusahaan
Buku teks “Teknologi Pemrosesan CNC untuk Aplikasi Cetakan Injeksi” yang dikembangkan secara independen oleh Kaihua dan FANUC mudah dipahami secara teori dan kuat dalam pengoperasiannya.Hal ini diajarkan bersama oleh instruktur teoritis dan praktis dari sekolah dan perusahaan.Siswa dapat dengan cepat memahami prinsip dan mempraktikkan operasi.
*Mendirikan Mobile Station untuk Guru Sekolah-Perusahaan
Kedua sisi sekolah dan perusahaan secara teratur bertukar bakat.Para guru sekolah memasuki perusahaan dan melakukan pertukaran langsung dengan karyawan departemen desain, pemrosesan, perakitan, dan departemen lain untuk merangkum pengalaman para master dan mengatur poin pengajaran;para master perusahaan memasuki kampus dan meminta para guru untuk mempelajari bahasa pengantar.Metode pertukaran bakat semacam ini telah meningkatkan level guru baik di sekolah maupun perusahaan, sehingga tutor tidak hanya dapat memahami manajemen dan pendidikan siswa, tetapi juga memahami pengoperasian dan pengajaran praktis, serta membangun tim pengajar tingkat tinggi.
*Membangun Model Pelatihan Bakat Jangka Panjang
Siswa dari kelas Kaihua sejak sekolah menengah dipilih dan dilatih untuk melanjutkan studi teori dan pelatihan praktik di universitas.Mereka bisa menjadi gabungan talenta “mandor” kelas atas yang mengetahui teknologi dan operasi ketika mereka lulus.
Waktu posting: 03-November-2022